08 июн 2015 13:49

Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ахтубинском районе информирует

Информация для индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов и глав крестьянских (фермерских) хозяйств

об уплате страховых взносов в 2015 году

Сумма фиксированного размера страховых взносов на 2015 год:

В ПФР:   

- с дохода до 300 000 руб.: МРОТ х тариф х 12мес.  (5965 х 26% х 12) = 18 610,80 руб.;

- с дохода свыше 300 000 руб.: МРОТ х 26% х 12мес. + 1% от суммы свыше 300 000 руб., но не более 8-кратного МРОТ х 26% х 12мес. (148 886,40 руб.).

При не предоставлении индивидуальным предпринимателем отчета о доходах в налоговый орган за 2015 год сумма страховых взносов составит: 8 х 5965 х 26% х 12мес.= 148 886,40 руб.

В ФОМС:   МРОТ х тариф х 12мес. (5965 х 5,1% х 12) = 3 650,58 руб.

Главы крестьянских (фермерских) хозяйств:

За себя: 

В ПФР: МРОТ х тариф х 12 мес. (5965 х 26,0 % х 12) = 18 610,80 руб. 

В ФОМС:   МРОТ х тариф х 12 мес. (5965 х 5,1% х 12) = 3 650,58 руб.

Всего за 2015 год – 22 261,38 руб.

За членов крестьянских (фермерских) хозяйств: 

ПФР:  МРОТ х тариф х 12 мес. х количество членов

ФОМС:   МРОТ  х  тариф х 12 мес. х  количество членов

Уплата страховых взносов с дохода до 300 000 руб. производится единовременно либо по частям не позднее 31 декабря текущего года. Уплата страховых взносов с дохода свыше 300 000 руб. производится не позднее 01 апреля 2016 года.

Код БК ПФР на страховую часть: 39210202140061000160

Код БК ФФОМС: 39210202101081011160

Реквизиты:

Получатель: УФК по Астраханской области (ОПФР по Астраханской области) 

ИНН 3015015527 / КПП 301501001

Счет № 40101810400000010009 Отделение Астрахань г.Астрахань

БИК 041203001 ОКТМО 12701000

Главы КФХ представляют расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам за 2015 год по форме РСВ-2 ПФР до 1 марта 2016 года в территориальный орган ПФР по месту регистрации на бумажном носителе, либо по установленным форматам в электронной форме с электронной подписью. 

В случае государственной регистрации прекращения физическим лицом деятельности в качестве главы КФХ РСВ-2 представляется в 12-дневный срок за период с начала расчетного периода по дату прекращения деятельности включительно.

За нарушение срока представления отчетности, законодательством предусмотрено взыскание штрафных санкций.

Негативные последствия выплаты «серой» зарплаты

В соответствии с законодательством каждый работодатель должен уплачивать за своих работников страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование.

В том случае, если трудовые отношения с работодателем не оформлены, либо если в официальных документах отражается лишь часть фактической зарплаты - Вы стали жертвой практики выплаты «зарплаты в конверте».

Основная причина нелегальных выплат заработной платы - нежелание работодателей платить налоги и исполнять обязанности, возложенные на них трудовым законодательством.

 На сегодняшний день размер будущей пенсии напрямую зависит от суммы страховых взносов, зафиксированных на индивидуальном лицевом счёте гражданина. По новой пенсионной формуле, которая начала действовать с 1 января 2015 года, при расчете пенсии  используется понятие «годовой пенсионный коэффициент», которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. Взносы в ПФР фиксируются на индивидуальном лицевом счете гражданина и наряду со стажем определяют размер будущей пенсии.

 Каждый работодатель должен в полной мере осознавать социальную ответственность перед своими сотрудниками. Самим работникам необходимо понимать, что взамен сегодняшней зарплаты в конверте никто не выдаст им завтра конверт с дополнительной пенсией. От получения «серой» зарплаты или зарплаты «в конверте» страдает только сам работник: ведь страховые взносы в Пенсионный фонд уплачиваются работодателем с фонда оплаты труда предприятия, а не удерживаются из заработной платы сотрудников.

Поэтому, прежде чем согласиться получать «серую» заработную плату, следует подумать, чем это может обернуться в будущем.

Решить проблему без участия самих работников, получающих заработную плату по «серым» схемам, практически невозможно. С теневой заработной платой можно и необходимо бороться, но успех данной борьбы зависит от действий каждого из нас. 

Вопрос легализации «теневой» заработной платы – одно из приоритетных направлений деятельности госструктур, а также Пенсионного фонда.

Для обращения граждан по всем возникающим вопросам Управлением организована «горячая линия» - (85141) 3-92-42. Все что для этого необходимо — конкретные сведения о работодателе (название предприятия, организации, компании, фактический адрес, ФИО руководства) и рассказать о сути проблемы.